ဝီဂါႏွင့္ အျခားလူနည္းစုမ်ားကို တ႐ုတ္အစိုးရက လုပ္အားေခါင္းပုံျဖတ္မႈ အႀကီးအက်ယ္ လုပ္ေဆာင္ေန

အဲဟ္ေလ့ဘိုက္(သ) (အလိုင္ေဟမြစ္စလာမ္) သတင္းဌာန ၊ အဗ္နာ


တ႐ုတ္အစိုးရဟာ ႏိုင္ငံအေနာက္ပိုင္း ရွင္းက်န္းျပည္နယ္က ဝီဂါနဲ႔ အျခားလူနည္းစုေတြအေပၚ လုပ္အားေခါင္းပုံျဖတ္မႈ မူဝါဒေတြ ဆက္လက္က်င့္သုံးေနတယ္လို႔ ႏိုင္ငံတကာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ (ILO) က ေျပာၾကားလိုက္ၿပီး ႏိုင္ငံတကာစံႏႈန္းေတြအရ အလုပ္ခိုင္းေစဖို႔လည္း တိုက္တြန္းလိုက္ပါတယ္။

ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြမွာ အဓမၼလုပ္အား ခိုင္းေစတာ၊ မျဖစ္ႏိုင္တဲ့ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈစံခ်ိန္ေတြ သတ္မွတ္တာ၊ အလုပ္ခ်ိန္ အမ်ားအျပားခိုင္းေစတာေတြ ပါဝင္တယ္လို႔ Application of International Labour Standards ေခါင္းစဥ္နဲ႔ ထုတ္ျပန္တဲ့ စာမ်က္ႏွာ ၈၇၀ ပါ အစီရင္ခံစာမွာ ILO က ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

ရွင္က်န္းျပည္နယ္က လူနည္းစုေတြျဖစ္တဲ့ ဝီဂါနဲ႔ အျခား တူရကီမ်ိဳးႏြယ္ စုစုေပါင္း ၁၃ သန္းေလာက္ဟာ လူမ်ိဳး၊ ဘာသာတရားေတြေၾကာင့္ တ႐ုတ္အစိုးရရဲ႕ စနစ္တက် ပစ္မွတ္ထား ေခါင္းပုံျဖတ္အျမတ္ထုတ္မႈကို ခံေနရ​တယ္လို႔ အစီရင္ခံဏာမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

ဒီခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြဟာ ဆက္လက္ျဖစ္ပြားေနၿပီး တ႐ုတ္အစိုးရက ဆင္းရဲမြဲေတမႈေလွ်ာ့ခ်ေရး၊ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္း သင္တန္း၊ အလုပ္မွတစ္ဆင့္ အသိပညာေပးေရး၊ အစြန္းေရာက္မႈတိုက္ဖ်က္ေရး စတဲ့ ေခါင္းစဥ္အမ်ိဳးမ်ိဳး တပ္ထားတယ္လို႔ ILO ရဲ႕ ေလ့လာဆန္းစစ္မႈမွာ ေတြ႕ရွိခဲ့ရပါတယ္။

တ႐ုတ္ရဲ႕ လုပ္အားေခါင္းပုံျဖတ္မႈ အဓိကစီမံကိန္းက အက်ဥ္းစခန္းေတြျဖစ္ပါတယ္။ ရွင္က်န္းျပည္နယ္တစ္၀ိုက္ အက်ဥ္းစခန္းကြန္ယက္ကို တည္ေဆာက္ထားၿပီး ဝီဂါနဲ႔ အျခားလူမ်ိဳးစုငယ္​ ၁.၈ သန္းေလာက္ကို ထိန္းသိမ္းကာ အဓမၼလုပ္အားခိုင္းေစကာ၊ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြဟာ ဒီအက်ဥ္းစခန္းေတြမွာေရာ ႏိုင္ငံတစ္ဝွမ္းက လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာပါ ေတြ႕ရတယ္လို႔ အစီရင္ခံစာမွာ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားပါတယ္။

အက်ဥ္းစခန္းေတြမွာ အလြန္အမင္းခက္ခဲၾကမ္းတမ္းေအာင္ လုပ္ေဆာင္တာ၊ လြတ္လပ္စြာသြားလာလႈပ္ရွားမႈ ပိတ္ပင္တာ၊ ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ၊ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ ညႇင္းပမ္းတာေတြလည္း ရွိပါတယ္။ အက်ဥ္းစခန္းထဲကလူေတြဟာ မ်ားေသာအားျဖင့္ ဝါဂြမ္း ရိတ္သိမ္းေရးလုပ္ငန္း၊ အဝတ္အထည္နဲ႔ ဖိနပ္ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းေတြမွာ အဓမၼ လုပ္အားခိုင္းေစခံရတာ ျဖစ္ပါတယ္။

တ႐ုတ္ႏိုင္ငံရဲ႕ တစ္ျခားေဒသေတြမွာလည္း ဝီဂါအလုပ္သမားေတြဟာ သီးျခားေနထိုင္၊ အလုပ္လုပ္ရတာ၊ တ႐ုတ္စာကို မျဖစ္မေန သင္ရတာ၊ ယဥ္ေက်းမႈနဲ႔ ဘာသာေရးဆိုင္ရာ ထုံးတမ္းေတြက်င့္သုံးခြင့္မရတာ စတဲ့ ခ်ိဳးေဖာက္မႈဒဏ္ေတြ ဆက္လက္ခံစားေနရတာကို ILO ရဲ႕ ေလ့လာဆန္းစစ္မႈမွာ ေတြ႕ခဲ့ရပါတယ္။ ဝီဂါအလုပ္သမားေတြဟာ တ႐ုတ္အစိုးရက သတ္မွတ္ထားတဲ့ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခထက္ ပိုနည္းတဲ့ လုပ္ခကိုသာ ရရွိၾကပါတယ္။

တ႐ုတ္အစိုးရက ILO ရဲ႕ ဒီေတြ႕ရွိခ်က္ေတြဟာ မဟုတ္မွန္ဘူးလို႔ တုန႔္ျပန္ခဲ့ပါတယ္။

တ႐ုတ္စကား သင္ခိုင္းတာဟာ ဝီဂါေတြရဲ႕ ဘာသာစကားကြၽမ္းက်င္မႈ တိုးတက္ေစဖို႔နဲ႔ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း ပိုမိုရရွိေစဖို႔ျဖစ္ၿပီး၊ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခထက္ ေလွ်ာ့ၿပီးရတယ္ဆိုတာကလည္း လုံး၀အေျခအျမစ္မရွိဘူးလို႔ ဆိုပါတယ္။

ရွင္က်န္းျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႕က မိမိတို႔မွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကို ကာကြယ္ေရးၿပီး အလုပ္သမားေတြ တိုင္ၾကားလာတာကို ေျဖရွင္းေပးမယ့္ မူဝါဒမ်ိဳး ရွိေနတယ္လို႔ တုန႔္ျပန္ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။

အနိမ့္ဆုံးလုပ္အားခ အျပည့္အ၀​ေပးရမယ္ဆိုတဲ့ အခ်က္ကို လုပ္ငန္းရွင္ေတြက လိုက္နာမႈရွိလားဆိုတာ စုံစမ္းစစ္ေဆးသြားမယ္လို႔ တ႐ုတ္အစိုးရက ထည့္သြင္းေျပာဆိုခဲ့ၿပီး လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔ ဒီသတ္မွတ္ခ်က္ကို လိုက္နာဖို႔ တိုက္တြန္းခဲ့ပါတယ္။

****************************************************************
END / 251