ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား တရားဝင္ ေစလႊတ္ေရး ထိုင္း-ျမန္မာ ညႇိႏႈိင္းဆဲဟု ေအဂ်င္စီ မ်ားေျပာ

အဲဟ္ေလ့ဘိုက္(သ) (အလိုင္ေဟမြစ္စလာမ္) သတင္းဌာန ၊ အဗ္နာ


ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တရားဝင္ေစလႊတ္ႏိုင္ေရး ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံဝန္ႀကီးဌာနအခ်င္းခ်င္း ညႇိႏႈိင္း ေဆြးေႏြးေနၿပီး လက္တေလာမွာ မၿပီးျပတ္ေသးဘူးလို႔ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီ လုပ္ငန္းရွင္တဦးက ဒီဗြီဘီကို ေျပာပါတယ္။

“ဒီကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဝန္ႀကီးဌာနဆီေတာ့ တင္ျပထားတာ ရွိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဝန္ႀကီးဌာန ဘက္က ဘာမွေတာ့ အေၾကာင္းျပန္မလာေသးပါဘူး။ အခုကေတာ့ ႏွစ္ႏိုင္ငံညႇိႏႈိင္းေနတုန္းပါပဲ။ ေဆးစစ္ဖို႔နဲ႔ Quarantine ဝင္ဖို႔ ကိစၥေတြအတြက္ ညႇိႏႈိင္းေနတုန္း ရွိပါေသးတယ္။ သူတို႔ ေျပာေနတာကေတာ့ အလုပ္သမား ေလးသိန္းေလာက္ ေခၚမယ္ေပါ့။ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား သုံးႏိုင္ငံဆီကေပါ့ေနာ္။ အဲ့ေတာ့ ျမန္မာကလည္း ခြဲတမ္းအေနနဲ႔ ၁ သိန္းစြန္းစြန္းေလာက္ေတာ့ ရမွာပါ။”

ထိုင္းႏိုင္ငံက လုပ္သားရွားပါးမႈျပႆနာကို ေျဖရွင္းဖို႔အတြက္ ျပည္တြင္းလုပ္သား လိုအပ္ခ်က္ေပၚမူတည္ၿပီး လာမယ့္ ၂၀၂၂ ႏွစ္မွာ MOU စနစ္နဲ႔ လုပ္သားေတြကို တႏွစ္ပတ္လုံး ေခၚယူသြားမယ္လို႔ ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္က ေျပာေၾကာင္း ထိုင္းသတင္းေတြမွာ ေဖာ္ျပပါတယ္။

ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ဖိုင္႐ို႕က ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ လုပ္သားရွားပါးမႈ ျပႆနာကို အခ်ိန္မီေျဖရွင္းႏိုင္ဖို႔ ၿပီးခဲ့တဲ့ ဒီဇင္ဘာ ၁ ရက္ကစၿပီး ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား သုံးႏိုင္ငံမွ လုပ္သားေတြကို MOU စနစ္နဲ႔ ေခၚယူဖို႔ အလုပ္ေခၚစာ (Demand)  စတင္လက္ခံထားတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား သုံးႏိုင္ငံမွ လုပ္သားမ်ား ေခၚယူလိုတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြအေနနဲ႔ Quarantine အတြက္ စရိတ္ တာဝန္ယူႏိုင္ရင္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးဦးစီးဌာန၊ ခ႐ိုင္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး႐ုံး၊ ၿမိဳ႕ေတာ္ဘန္ေကာက္အတြင္းရွိ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး႐ုံး ၁၀ ခုမွာ အလုပ္ေခၚစာတင္ႏိုင္တယ္လို႔ ဖိုင္႐ို႕ က ဆိုပါတယ္။

ဒီ့အတြက္ Quarantine ေနရာ၊ Quarantine ကာလ နဲ႔ က်န္းမာေရး အာမခံ ေ႐ြးခ်ယ္မႈအေပၚမူတည္ၿပီး လုပ္သားတဦးအတြက္ ေခၚယူစရိတ္က ဘတ္ ၁၁,၄၉၀ မွ ၂၄,၂၅၀ အၾကား ရွိႏိုင္ေၾကာင္း၊ ၂၀၂၁ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ ၂၀ ရက္ေန႔အထိ ရရွိထားတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြအရ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား သုံးႏိုင္ငံမွ လုပ္သား ၃၂,၂၉၅ ဦးေခၚယူဖို႔ အလုပ္ေခၚစာ ၂၅၅ ခု တင္ထားတယ္လို႔ ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္က ေျပာပါတယ္။

ျမန္မာအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန နဲ႔ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနတို႔အၾကား MOU စနစ္နဲ႔ ထိုင္းႏိုင္ငံဆီ ျမန္မာအလုပ္သမားေစလႊတ္မႈကို ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၂ ေအာက္တိုဘာလကစၿပီး တရားဝင္ေစလႊတ္ေပးခဲ့တာ ကိုဗစ္ကပ္ေရာဂါမတိုင္မီ ၂၀၂၀ မတ္လ ၁၈ ရက္ေန႔အထိ ရွိခဲ့ပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ျမန္မာျပည္မွာ ကိုဗစ္ကပ္ေရာဂါစတင္ျဖစ္ပြားၿပီးတဲ့ေနာက္ ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ျဖစ္တဲ့ ျမဝတီနယ္စပ္ဂိတ္စခန္းအား ပိတ္လိုက္ၿပီးေနာက္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကားမွာ တရားဝင္အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈမရွိေတာ့တာ ဒီေန႔အခ်ိန္အထိ ျဖစ္ပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံဆီ အလုပ္သမားေစလႊတ္ေပးေနတဲ့ ေအဂ်င္စီတခုမွ တာဝန္ရွိသူတဦးက “က်ေနာ္တို႔ ေအဂ်င္စီကေန ထိုင္းဆီ တရားဝင္ ေစလႊတ္ဖို႔ လူ ေလးရာေက်ာ္ ရရွိထားတာ။ ဒါက ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရဆီမွာ ခြင့္ျပဳခ်က္ရၿပီးသား သူေတြပါ။ ဒါေပမယ့္ ကိုဗစ္ေၾကာင့္ ရပ္သြားတယ္ေလ။ ရပ္သြားေတာ့ ေစလႊတ္လို႔ မရေတာ့ဘူး။ ကေလးေတြမွာလည္း လုပ္ရတဲ့အပိုင္းေတြက အားလုံးၿပီးေနၿပီးသား။ ဟိုဘက္ကမ္းကူးဖို႔ပဲ က်န္ေတာ့တာ။ အဲ့လူေတြေတာင္ အခုခ်ိန္မွာ သြားလို႔ မရေသးဘူးေနာ္။ အခုဆိုရင္လည္း ထိုင္းကို ျပန္သြားဖို႔ လာေလွ်ာက္ထားတဲ့ အလုပ္သမားအေရအတြက္ကလည္း ေအဂ်င္စီေတြမွာ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ရွိေနပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ႏွစ္ဖက္အစိုးရအၾကားမွာ ညႇိႏႈိင္းတဲ့အဆင့္ေတြက မျပတ္ေသးေတာ့ ဘာမွ်လုပ္လို႔ မရေသးဘူး” လို႔ ေျပာပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ MOU စနစ္နဲ႔ တရားဝင္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္မယ့္ အလုပ္သမားတဦးအတြက္ ကုန္က်စရိတ္ဟာ ျမန္မာအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနက သတ္မွတ္ထားတာ ျမန္မာေငြ က်ပ္ ၁ သိန္းခြဲ ရွိၿပီး ထိုင္းဘက္အျခမ္းမွာေတာ့ work permit နဲ႔ Visa၊ ကားခအတြက္က တခ်ိဳ႕ကလည္း အလုပ္ရွင္ေတြက အကုန္အက်ခံေပးတာမ်ိဳး ရွိသလို အကုန္အက်မခံရင္ ထိုင္းဘတ္ ၃၆၀၀ အထက္ကုန္က်ႏိုင္ပါတယ္။


****************************************************************
END / 251