အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြကို အလုပ္သမားမ်ားအသံ နားေထာင္ကာ သတ္မွတ္မည္ဟု အလုပ္သမားႏွင့္ လဝကဝန္ႀကီးဆို

အဲဟ္ေလ့ဘိုက္(သ) (အလိုင္ေဟမြစ္စလာမ္) သတင္းဌာန ၊ အဗ္နာ


 အနည္းဆံုးအခ ေၾကးေငြ က်ပ္ ၅,၆၀၀ အထက္ သတ္မွတ္ေပးရန္ အလုပ္သမား မ်ားက ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနမႈမ်ား အေပၚ အသိအမွတ္ျပဳေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အားဝန္ႀကီး ဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးသိန္း ေဆြက ေျပာသည္။

အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ရန္ နီးကပ္လာ ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားကလည္း ၎တို႔ေတာင္းဆိုခ်က္ႏႈန္းထား အတိုင္း ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ေပးရန္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈမ်ားေၾကာင့္  မ ၾကာခဏျပဳလုပ္ေနသည္။

‘‘ဆႏၵျပအလုပ္သမားေတြ  သူတို႔ဆႏၵထုတ္ေဖာ္တာကိုလည္း အသိအမွတ္ျပဳပါတယ္။ သူတို႔အ သံကိုလည္း နားေထာင္ပါတယ္။ ေဆြးေႏြးၿပီးေတာ့ အားလံုးအေက် အလည္ျဖစ္အာင္ ေဆာင္ရြက္ေပး ပါမယ္’’ ဟု ဝန္ႀကီးဦးသိန္းေဆြ ကေျပာသည္။

အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ ႏႈန္းထားကို ၅,၆၀၀ က်ပ္အထက္ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ အလုပ္သမားမ်ား က ေတာင္းဆိုထားၿပီး အလုပ္ရွင္  အမ်ားစုက က်ပ္ ၄,၀၀၀ခန္႔အထိ သာတိုးျမႇင့္ေပးႏိုင္မည္ဟု အစိုးရ ထံ အဆိုျပဳထားသည္။

တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ျပည္နယ္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြသတ္ မွတ္ေရးဆိုင္ရာ ေကာ္မတီမ်ားက အလုပ္သမားမ်ားအတြက္  တစ္ ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၄,၀၀၀ မွ ၆,၄၀၀ၾကား သတ္မွတ္ေပးႏိုင္ရန္ အဆို ျပဳထားသည္။

‘‘အလုပ္သမားေတြကလက္ ရွိကုန္က်စရိတ္ေတြ ကုန္ေစ်းႏႈန္း ေတြနဲ႔ တြက္ၿပီးေတာင္းဆိုတာပါ။ အမွန္ဆိုရင္ ၅,၆၀၀ က်ပ္ဆိုတာ လက္ရွိကုန္ေစ်းႏႈန္းနဲ႔ ယွဥ္ရင္ နည္းေနပါေသးတယ္။ ေတာင္းဆို တဲ့ႏႈန္းအတိုင္းမရရင္ အလုပ္သ မားေတြ ဘက္က တံု႔ျပန္မႈေတြ ဆက္လုပ္သြားဖို႔ရွိတယ္’’ ဟု လႈိင္ သာယာစက္မႈဇုန္ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္ ကိုညီညီက ေျပာသည္။

အဆိုပါေတာင္းဆိုမႈႏွင့္ပတ္ သက္၍ ဒီဇင္ဘာေနာက္ဆံုးပတ္ တြင္ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္ သမားသံုးပြင့္ဆိုင္ ေတြ႕ဆံုညႇိႏႈိင္း ၍ ႏႈန္းထားတစ္ခု ေရြးခ်ယ္မည္ဟု ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ဆိုသည္။

ထိုသို႔ ေရြး ခ်ယ္ၿပီးပါက ျပည္ ေထာင္စုအစိုးရ ႏွင့္ လႊတ္ေတာ္သို႔ တင္ျပမည္ျဖစ္ၿပီး ထပ္မံၾကန္႔ၾကာ မႈ မရိွိေစရန္ ေဆာင္ရြက္မည္ဟု ၎ကေျပာသည္။

အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြကို ၂၀၁၅ စက္တင္ဘာက ပထမဆံုး  အျဖစ္ တစ္ရက္လွ်င္၃,၆၀၀ က်ပ္ သတ္မွတ္ခဲ့ၿပီး ၂ ႏွစ္လွ်င္ တစ္ ႀကိမ္ျပင္ဆင္ႏုိင္ေၾကာင္း ဥပေဒ တြင္ ျပ႒ာန္းထားျခင္းေၾကာင့္ ျပင္ ဆင္ရန္ ေဆာင္ရြက္ေနျခင္းျဖစ္ သည္။

========================
251 / End