အဲဟ္ေလ့ဘိုက္(သ) (အလိုင္ေဟမြစ္စလာမ္) သတင္းဌာန ၊ အဗ္နာ
ထုိင္းႏုိင္ငံသို႔ တရားဝင္ (MOU) စနစ္ျဖင့္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခက္အခဲမ်ားကို ပုိ႔ေဆာင္ေပးသည့္ ေအဂ်င္စီမ်ား က တာဝန္ယူမႈ အားနည္းေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္း ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ဖမ္းဆီးခံရျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ျဖစ္ေပၚေနေသာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ဆိုင္ရာ ျပႆနာ၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ ၂ႏွစ္မျပည့္ဘဲ ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္ျခင္းမ်ား ႏွင့္ ပတ္သက္ ၿပီး ထုိင္းႏုိင္ငံအေျခစိုက္ အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ အဖြဲ႔ မ်ားက ယေန႔ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေရႊဂံုတိုင္ရွိ ယုဇနဟိုတယ္တြင္ သတင္းစာ ရွင္လင္းပြဲ ျပဳလုပ္သည္။
“လတ္တေလာ အလုပ္သမားေတြကို ဖမ္းဆီးေနတဲ့ ျပႆနာက က်ေနာ္တုိ႔ တခါမွ မႀကံဳဖူးဘူး။ ဖမ္းတာ နည္းနည္း စိတ္တယ္။ ၿပီးေတာ့ MOU နဲ႔ လာတဲ့ လုပ္သားေတြ လမ္းေဘးေရာက္ ေထာင္ေရာက္တဲ့ ျပႆနာ ေတြကိုလည္း ႏုိင္ငံေတာ္ အတုိင္ပင္ခံပုဂိဳလ္ သိေစခ်င္ပါတယ္”ဟု ျမန္မာသံ႐ုံး အလုပ္သမား ကူညီ ေစာင့္ေရွာက္ေရး ေကာ္မတီ (AAC) မဟာမိတ္ အဖြဲ႔ဝင္ ဦးခုိင္ႀကီးက ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။
လက္ရွိ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ပတ္ပို႔စ္ရွိသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို လမ္းေပၚ တက္ဖမ္းေနမႈမ်ား ျပဳလုပ္ ေနေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ေၾကာင့္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိမႈမ်ား၊ ေသဆံုးမႈမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္က ႏွင္ထုတ္သည့္ အလုပ္သမားမ်ား ကိစၥကို လည္း ႏုိင္ငံေတာ္ အစိုးရအေနျဖင့္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရန္ ဦးခုိင္ႀကီး က ေျပာသည္။
“ဒီေန႔ က်ေနာ္တုိ႔ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲက ေထာင္က်ေနတဲ့ လုပ္သား ၂၅ေယာက္ နဲ႔ အလုပ္ရွင္ ေမာင္းထုတ္ ခံရတဲ့ အလုပ္သမား ၂၃ ဦး ကိစၥပါ။ ၿပီးေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ထိခုိက္ ေသဆံုးၿပီး တာဝန္မယူတဲ့ အေၾကာင္းပါ။ ကုမၸဏီ ၇ ခု ရွိပါတယ္”ဟု AAC မွ ဦးရဲမင္းကလည္း ေျပာျပသည္။
MOU ျဖင့္ ထုိင္းႏုိ္င္ငံသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ၿပီး အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ မရွိသည့္အတြက္ လတ္တေလာ အဖမ္းခံရသည့္ အလုပ္သမား ၂၅ ဦး ျဖစ္ၿပီး ထိုင္းအလုပ္ရွင္က စာရြက္စာတမ္း ျပဳလုပ္ရာတြင္ ေႏွာင့္ေႏွးမႈေၾကာင့္ ဖမ္းဆီးခံရျခင္း ျဖစ္ ေၾကာင္း အလုပ္သမား ေအဂ်င္စီ တခုျဖစ္ေသာ Moonbean Services မွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ဒါရုိက္တာ ေဒၚအိအိသာ က ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။
ေဒၚအိအိသာ က “အလုပ္ရွင္မွာ တာဝန္ရွိပါတယ္။ ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ ေအဂ်င္စီနဲ႔ အလုပ္ရွင္တာဝန္ပါ။ ဒါေပမယ့္ က်မ ကေတာ့ က်မနဲ႔မဆိုင္သလို မလုပ္ပါဘူး။ သိတဲ့ေန႔က စၿပီး ေျဖရွင္းေနပါတယ္။ က်မ တတ္ႏုိင္သမွ် လုပ္ေနပါတယ္။ ေထာင္အထိ သြားၾကည့္ပါတယ္”ဟုလည္း ေျပာဆိုသည္။
MOU ႏွင့္ ျပည္ပသို႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္သည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ၏ ကိစၥကို စာခ်ဳပ္ စာတမ္း ၂ႏွစ္ အတြင္း ပို႔ေဆာင္ေပးသည့္ ေအဂ်င္စီက တာဝန္ခံမႈ တာဝန္ယူမႈ ရွိရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ ျဖဳတ္ျခင္း၊ ထြက္ေျပးမႈမ်ား ျဖစ္လွ်င္လည္း ေနရပ္ျပန္စရိတ္ ကိုေအဂ်င္စီက ထုတ္ေပးရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာ ျပည္ အလုပ္အကိုင္ ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းခ်ဳပ္ (MOEAF) တြဲဖက္ အတြင္းေရးမႉး (၁) ဦးေက်ာ္ေဇာ က ဧရာဝတီသို႔ေျပာသည္။
“အလုပ္သမားေတြ သူသတ္မွတ္ထားတဲ့ရက္ သူေနရပ္ျပန္မေရာက္မခ်င္း အလုပ္သမားေတြရဲ့ ဆုိးေကာင္း အားလံုး ပို႔ေဆာင္ေပးတဲ့ ေအဂ်င္စီမွာ တာဝန္ရွိပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ အႏၱရာယ္ ျဖစ္ရင္လည္း အလုပ္သမား ေလ်ာ္ေၾကးအတြက္ ေအဂ်င္စီ က လုပ္ငန္းရွင္ေတြထံ ေတာင္းေပးရမယ္”ဟု ဦးေက်ာ္ေဇာက ေျပာဆုိသည္။
ယခုရက္ပိုင္း ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ေထာင္ခ်ီ ၍ ေန႔စဥ္ ဖမ္းဆီးခံေနရေၾကာင္း၊ တခ်ိဳ႕သည္ နယ္စပ္ ၿမိဳ႕မ်ားျဖစ္သည့္ ျမဝတီ၊ တာခ်ီလိတ္ ၿမိဳ႕မ်ားသို႔ ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္ ခံရေၾကာင္း အလုပ္သမား ကူညီ ေဆာင္ရြက္ေရး အဖြဲ႔က ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ MOU စနစ္ျဖင့္ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနထိုင္သည့္ ျမန္မာ တသန္းေက်ာ္ရွိၿပီး တရား၀င္၊ တရားမ၀င္ ေနထိုင္ လုပ္ကိုင္ေနသူ ျမန္မာႏိုင္ငံသား စုစုေပါင္း ၃ သန္းေက်ာ္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
===================
251 / End
